三是不斷推動黨建工作和生產經營深度融合。繼續加大科研投入、提升產品品質；積極拓展銷售渠道，制定行之有效的營銷策略，全力以赴擴大銷售規模；繼續建強人才隊伍，提供發展支撐；繼續加強內部管理，確保規范運行；抓好降本增效，提高盈利水平；培育團結協作、高效執行的企業文化。

希望達博公司在即將選出的新一屆支委班子的帶領下，全體黨員、干部職工的共同努力下，以更加發奮圖強的精神，更加勤勉務實的作風，早日實現大會確定的各項目標任務，為產業集團早日建設成為國內一流輕工企業貢獻達博力量。

達博公司黨支部書記、總經理杜連民代表支部委員會作了題為《聚焦發展，砥礪深耕，以質圖強 開拓創新，為建設世界一流企業而團結奮斗》的工作匯報。報告指出，2022年以來，達博黨支部在上級黨委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的十九大和二十大精神，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，團結帶領廣大黨員干部群眾，緊密圍繞戰略目標，砥礪奮進，攻堅克難，有效應對行業周期下行、市場低迷、貿易環境不穩定等多重考驗，高標準高質量開展各項工作，統籌發展和安全，圓滿完成既定任務，為達博公司高質量發展提供了堅強組織保障。報告全面總結了過去三年達博公司在克服短板弱項，抓經營強管理，不斷推動黨建與業務深度融合方面取得的成績，分析了企業發展存在的問題，圍繞“做世界一流電子連接材料供應商”的愿景，提出了下一步工作計劃。

按照會議流程，大會審議通過了《中國共產黨北京達博有色金屬焊料有限責任公司支部黨員大會選舉辦法》、監票人建議名單、候選人預備人選名單，大會以差額選舉和無記名投票的方式選舉產生杜連民等5人為新一屆支部委員會委員。

葛旭寧在閉幕式上，結合達博黨支部實際情況，提出以下建議：一要強學習，打開視野。學習是成長的必由之路，要堅持學習運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提升能力，服務公司發展大局。年輕黨員正處于學習的黃金時期，要志存高遠，運用新時代多媒體學習工具，勤奮學習，增強本領。二要講責任，凝聚人心。傳統的組織生活不能滿足新時代要求，黨支部要根據工作實際，創新工作方法，把黨和群眾凝聚在一起，確保組織生活接地氣、虛功實做，廣泛開展征求意見，傾聽員工需求，研究共性問題，找出最大公約數。三要敢擔當，做好表率。抓好支部工作，首先要從支部班子的自身建設做起，帶頭講政治，關心黨員，引導黨員在思想上、業務上不斷成長；研究重大問題，要深刻領會民主集中制的真諦，扎實開展調查研究，掌握黨員所急所盼，加強集中統一領導。四要重實干，推進工作。要圍繞企業核心工作謀劃黨建工作，推動黨建與業務工作的深度融合，使廣大黨員充分認識到個人成長與企業發展的緊密聯系，培養黨員成為各個業務條線的行家里手，發揮先鋒模范作用，團結廣大職工為企業發展做出貢獻，共享發展成果。五要守清廉，加強黨性。達博黨支部全體黨員要以案為鑒，從周邊案例中深刻汲取教訓，高度警醒，切實提高思想意識，堅決不觸碰廉潔自律底線，營造風清氣正的良好氛圍。

大會在《國際歌》中圓滿閉幕。未來，達博黨支部全體黨員將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行黨的二十大精神，嚴格落實產業集團黨委各項工作要求，砥礪深耕，以質圖強，開拓創新，聚焦發展，為建設世界一流企業而團結奮斗。